如何进行薪酬数据分析?

如何进行薪酬数据分析?

数据分析师工资admin2020-11-21 23:14:0834A+A-

  首先考虑薪酬数据分析的目的是什么,从目的出发能直接跟进。分析基本诉求应该是上级需要清楚公司薪酬情况,希望对考核体系方案进行优化和改进,最后能指导管理员工和促进公司也业务发展。

  提问重点落在薪酬上,一个是要知道公司业务方式,知道公司业务的赚钱模式,任务下发的逻辑;一个是要清楚业绩指标,搞清楚这两块,基本面也知道要分析哪些,通过分层,分面,对比等不同的数据分析方法进行挖掘。

  把基本面通过量化指标的方式表达出来,看报告的上级领导就能洞察公司绩效情况,最后通过数据事实,提出观点和建议,这份数据分析报告也大致成了。

点击这里复制本文地址 免责声明:本站内容由程序自动采集于互联网,无人工干预,只作交流和学习使用,本站不储存任何资源内容,如有侵权请联系qq邮箱798244092@qq.com立刻删除,谢谢!

支持Ctrl+Enter提交

数据分析师 © All Rights Reserved.  
Powered by 多多资源网 Themes by 多多资源网
联系我们| 关于我们| 留言建议|